Mutuelle d'entreprise

Une mutuelle d'entreprise pour protéger les salariés et les dirigeants

Si vos salariés sont bien protégés et en bonne santé, votre entreprise l'est aussi. Vous avez tous à y gagner.

Dans le cadre de la loi ANI, la mutuelle obligatoire doit être financée à 50 % au minimum par l’employeur, le reste étant à la charge du salarié bénéficiaire. Pour certaines branches professionnelles ayant conclu des accords de branche, ce pourcentage peut même être plus élevé. Cette contribution patronale fait l’objet de plusieurs avantages fiscaux et sociaux :

Pour vous, employeur, les cotisations patronales qui financent la complémentaire santé collective ne sont pas soumises aux charges sociales. De plus les cotisations sont déductibles du résultat net avant impôt de l'entreprise.

Pour vous, salarié, votre part de cotisation à la mutuelle obligatoire est déductible du revenu imposable.

Le saviez-vous : les entreprises employant moins de 10 salariés sont exonérées du forfait social de 8 % sur les cotisations patronales afférant au régime complémentaire de santé.

Avantages et services mutualistes :

  • Des prestations définies selon vos besoins et votre budget : 4 niveaux de garanties
  • Des garanties optionnelles pour vos salariés souhaitant des remboursements renforcés
  • Des avantages sociaux et fiscaux pour vos salariés comme pour votre entreprise
  • Droit aux remboursements immédiats
  • Adhésion sans questionnaire de santé
  • Tiers payant auprès des professionnels de santé
  • Service d’assistance en cas d’hospitalisation, de maternité 24h/24 et 7j/7
  • De services en lignes
  • L’expérience d’une mutuelle d’entreprise : 30 ans d'expérience dans la mutuelle facultative d'entreprise et 7 ans d'expérience dans la mutuelle obligatoire

 

Accédez à l'offre SALARIS GROUPE panier minimum de soins :

  • Consultations généralistes et spécialistes, analyses médicales, pharmacie : remboursement 100 % TC
  • Soins dentaires et prothèses : remboursement de 100 à 125 % TC

  • Soins optiques, verres + monture : remboursement de 100 à 850 €

  • Hospitalisation : remboursement 100 % TC

  • Actions de prévention prévues dans la liste fixée par arrêté du 8 juin 2006, prises en charge au titre des postes dont elles relèvent et au minimum à 100 % du ticket modérateur

 

Accédez à l'offre SALARIS GROUPE garanties optionnelles :

  • L'offre SALARIS GROUPE est composée de 3 niveaux de garantie : garantie groupe Argent / Or / Platine
  • Consultations généralistes et spécialistes, analyses médicales, pharmacie, auxiliaires médicaux : remboursement 125 à 300 % TC
  • Soins dentaires, prothèses et implantalogie : remboursement de 125 à 300 % TC + forfait minimum de 300 €

  • Soins optiques, verres + monture, chirurgie réfractive : remboursement de 100 à 850 € + forfait minimum de 400 €

  • Hospitalisation, chambre particulière, indemnités journalières : remboursement de 35 à 70 € par jour

  • Actions de prévention prévues dans la liste fixée par arrêté du 8 juin 2006, prises en charge au titre des postes dont elles relèvent et au minimum à 100 % du ticket modérateur

  • Médecine douce (ostéopathie, homéopathie, acupuncture, chiropractie : remboursement forfaitaire de 40 à 60 €
  • Prestations spécifiques (maternité, mariage) : remboursement de 180 à 400 €
  • Frais d'obsèques : 1100 à 3000 €