Prévoyance
Etre prêt pour faire face aux aléas de la vie

Les conséquences suite à un évènement majeur peuvent s’avérer couteuses et poser bien des problèmes aux familles. Pour ne pas être démuni lors d'un imprévu, nous proposons une offre de prévoyance individuelle qui permet de bénéficier de prestations complémentaires à celles de la Sécurité Sociale. Pour la diffusion de prestations de prévoyance, la MIP a développé depuis 1987, un partenariat avec la Mutuelle Générale de Prévoyance, un acteur majeur de la prévoyance situé à Annecy et l'un des membres fondateurs du Groupe ENTIS Mutuelle.

La situation particulière des travailleurs indépendants

Les prestations servies par les régimes de sécurité sociale des travailleurs indépendants sont dans la plupart des cas insuffisantes pour compenser les pertes de revenu suite à un accident, une maladie ou encore un décès. A cause de cela, les travailleurs indépendants doivent souscrire une prévoyance afin d'être couverts et bénéficier :
- D’indemnités journalières complémentaires en cas d'arrêt de travail suite à une maladie ou un accident;
- De rentes en cas d'invalidité ou de dépendance
- Du versement d'un capital ou d'une rente pour les proches privés de ressources en cas de décès.

Mutualisation des risques lourds : salariés et entreprises gagnants

La prévoyance collective est l’aptitude à prévenir et se prémunir des risques de l’existence dans un cadre collectif. Le contrat est souscrit par une entreprise au bénéfice de ses salariés
La prévoyance collective a pour objectif de compléter les prestations des régimes
obligatoires de Sécurité sociale qui s’avèrent souvent insuffisantes.
Les salariés et leur famille peuvent bénéficier d’un niveau élevé de prestations décès, incapacité de travail et invalidité avec des cotisations avantageuses qu’ils ne pourraient recevoir s’ils devaient adhérer seul à un contrat de prévoyance.

NOS GARANTIES PREVOYANCE

Au plus près des risques

Collectivité territoriale
Des solutions innovantes et sociales

Tout adhérent à une de nos garanties Prévoyance peut accéder à notre garantie emprunteur quels que soient ses problèmes de santé.
Nos garanties décès et accident couvrent toutes les pratiques sportives, même à risque.

Pas d’exclusion des pathologies liées aux troubles musculo-squelettiques.
Pas d’exclusion des pathologies liées aux troubles dépressifs.
Garantie emprunteur pour les diabétiques adhérents à la Ligue Française des diabétiques.
Une pratique de solidarité reconnue
Nos contrats collectifs ont un ratio global mutualisé de 99%.
Cela signifie que la MIP+MGP redistribue 99% de ses cotisations nettes sous forme de prestations.
Pas de résiliation pour cause de sinistre (une mutuelle n’est pas une assurance)

L’adhérent, sur une demande motivée, peut solliciter la commission de secours de la mutuelle pour une prise en charge d’une prestation à titre exceptionnel non prévue dans le cadre contractuel du contrat.
Travailleur indépendant
Indemnités journalières complémentaires en cas d'arrêt de travail suite à une maladie ou un accident;

Rente en cas d'invalidité ou de dépendance;

Versement d'un capital ou d'une rente pour les proches privés de ressources en cas de décès.
Entreprise
Exemples de garanties dont peuvent bénéficier les salariés dans le cadre d’un contrat de prévoyance collective

En cas de décès

- Garantie Décès : capital versé aux bénéficiaires en cas de décès ou d’invalidité permanente totale du salarié
- Garantie Décès accidentel : capital supplémentaire en cas de décès accidentel
- Garantie Frais d’obsèques : allocation pour régler les frais d’obsèques
- Garantie Rente de conjoint : rente versée au conjoint survivant
- Garantie Rente d’éducation : rente versée à chaque enfant à charge

En cas d’arrêt de travail
Garantie incapacité temporaire de travail : indemnités journalières complémentaires à celle de la sécurité sociale.

En cas d’invalidité
Garantie invalidité : rente complémentaire à la pension d’invalidité de la Sécurité Sociale.
Particulier
Mut’Hospit a pour objet le versement d’une allocation journalière en cas d’hospitalisation liée à un accident, une maladie ou une maternité dès le premier jour d’hospitalisation…

Mut’Décès permet à des bénéficiaires de percevoir un capital (choisi à la souscription) lorsque l’adhérent décède et permet aussi à l’adhérent de percevoir un capital versé par anticipation en cas d’invalidité totale et permanente suite à une maladie ou à un accident.

Mut’obsèques a pour objet le versement d’une allocation forfaitaire ( de 800 € à 8000 €) pour régler les frais d’obsèques de l’adhérent.

Mut’Accident a pour objet, en cas de survenance d’un évènement à caractère accidentel, du versement d’une allocation journalière dès le premier jour d’hospitalisation.

Mut’Prévoir permet aux salariés de percevoir une indemnité journalière en cas d’arrêt de travail.
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